Начинается история с попытки руководителя понять, как поднять результаты. В центре сюжета — бизнес-консультант, которого привлекают в компанию по разработке видеоигр, чтобы увеличить финансовые показатели и вывести бизнес к прибыли. Он вступает в взаимодействие с сотрудниками и внедряет новые методы управления, которые проникают в личную жизнь сотрудников и создают неловкие ситуации. Взаимодействие между босом и подчинёнными становится ареной для проверки пределов допустимого давления. Герои сталкиваются с дилеммой: как далеко можно зайти ради успеха и выживания компании. Постепенно на поверхности проявляются мотивы и цели работников, их сомнения и страхи. Конфликт усиливается за счёт того, что персонал вынужден адаптироваться к новому режиму работы и к тому, что их приватная сфера оказывается под контролем. Внутренняя динамика сотрудников показывает, как давление влияет на творчество и командную работу. Ситуации становятся все более сомнительными и неловкими, поскольку ответственность за результаты ложится на плечи каждого члена команды. Боссы и подчинённые пытаются найти баланс между необходимостью достигать целей и сохранением личной автономии. Непредсказуемость ходов консультанта поддерживает напряжение и заставляет зрителя гадать о мотивах. В финале выясняется, что отношения между работой и личной жизнью тесно переплетены и что успех может стоить дорого. Картина держит внимание за счёт постоянной проверки границ и моральных вопросов, связанных с манипуляциями в корпоративной среде.